酒钢推动“产学研用”深度融合破解“卡脖子”难题

　　科技创新能力是企业的核心竞争力。2021年以来，酒钢全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，牵头组建甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用创新联合体。通过搭建企业创新联合体，与高校和科研院所建立协同创新机制，联结上下游企业形成利益共同体，提升企业原始创新能力，努力形成关键技术“核心圈”，助力提质增效，推动产业链供应链创新链升级，为“强科技”注入动力。

　　启动联合创新机制

　　习近平总书记强调，产品和技术是企业安身立命之本。希望企业在科技创新上再接再厉、勇攀高峰，在支撑先进制造业发展方面迈出新的更大步伐。

　　为了实现企业、高校和科研院所的有机结合，形成体系化、任务型的协同创新模式，甘肃省出台政策，鼓励金川集团、酒钢集团、兰州石化等5家企业牵头组建创新联合体，旨在通过整合行业上下游科研力量，大幅提升企业科技创新能力。

　　有政策加持，又主动作为，酒钢集团加快创新联合体建设正当其时、适得其势。

　　2021年，酒钢坚持以习近平总书记重要指示为根本遵循，坚决落实2021年甘肃省政府工作报告和甘肃省2021年科技工作会议关于构建创新联合体的决策部署，把握科技企业、研发机构、创新人才三大“关键词”，第一时间启动创新联合体组建程序，主动征求行业相关单位意愿，策划联合体组建方案，建立联合体规章制度，不断完善创新联合体组建方案，明确技术攻关任务和发展方向，牵头组建甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用创新联合体，通过深度融合破解“卡脖子”难题，打造“产学研用”创新“加速器”。

　　奔着产业发展最紧急、最紧迫的问题需求，酒钢主动开展关键核心技术攻关，力争“补短板”“锻长板”。按照“需求导向、系统谋划；企业主体、政府统筹；龙头牵引、联合创新；分批实施、突出重点”的原则，酒钢集团立足钢铁新材料研发领域产业发展共性关键技术需求，集聚省内外龙头骨干企业、高校科研院所创新资源，启动组建了第一批企业创新联合体，着力打造“优势互补、资源共享、风险共担、信息融通”的企业创新共同体。

　　协同攻关补短板

　　面向影响钢铁产业发展的重大科技问题，围绕制约产业技术创新的关键核心问题，2021年5月份，酒钢集团成功联合19家国内重点企业、科研院校、重点客户组建了甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用创新联合体，努力构建风险共担、收益共享、共同发展的创新联合体。这19家院校、单位参与项目，共同破解产业共性关键核心技术难题，推动产业链供应链创新链升级。

　　紧密结合传统产业“三化”改造、新兴产业培育壮大等重大任务，创新联合体把增强自主创新能力、服务国家战略需求作为共同合作愿景，结合当前钢铁新材料市场的技术需求和联合体成员已取得的研究成果，根据企业存在的共性问题、关键技术难题、新产品开发和新技术研究等内容，共梳理出光热电站熔盐储罐用和核电快堆用高品质不锈钢制造技术及产品开发、氢冶金技术及产业化研究、硅钢制造技术研发与产业化等9个联合创新项目，广泛开展技术合作和联合攻关，集中力量突破关键核心技术、前沿引领技术，加快推动“产学研用”协同创新，集中力量突破核电用不锈钢等高端产品制造关键核心技术和钢铁产业发展前沿引领技术，促进科技成果转化，打造技术研发、检验检测、咨询培训、人才培养一体化创新平台，以科技创新催生发展动能。

　　截至目前，甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用联合体第一批纳入9个专业项目已全面落地实施，其中5项取得较好成果。

　　“光热电站熔盐储罐用和核电快堆用高品质不锈钢制造技术及产品开发”项目获批甘肃省政府支持资金1500万元，通过与兰州理工大学合作研究，347H的耐熔盐腐蚀性能大幅提升，达到国内领先水平。

　　“高纯净高耐蚀低Co低B核用不锈钢研制和应用”项目，开展了首次试生产，通过2次工艺调整及多次与大连一重的交流，解决了微量元素含量要求极低及薄规格铁素体含量控制的难题，兑现了第一批订单。

　　“高性能桥梁钢研发与应用”项目，通过窄成分控制及轧制工艺优化，Q235q—Q420q性能稳定性提升，产品合格率从95.26%提升至97.15%；耐候桥梁钢Q345qNH-Q420qNH，通过强化固溶控制、创新冷速方式等，实现晶粒均匀化，解决了16—40mm厚度冲击不合的瓶颈问题，16—40mm厚度规格产品成功供货。

　　“硅钢制造技术研发与产业化”项目，与内蒙古科技大学开发了两段式平台退火工艺，保证了硅钢产品磁性能。2021年硅钢产品兑现订单5.82万吨，创效3867万元。

　　“高耐蚀锌铝镁镀层板带制造技术及多元化行业应用”项目，2021年，锌铝镁产品累计销售21.92万吨，借力创新联合体平台，实现酒钢锌铝镁产品由“拓市场”向“占市场”转变，市场占有率达到25%以上。

　　加速科技成果转化

　　除项目带来的直接效应，在充分发挥创新联合体平台作用的同时，酒钢以参与重大工程、重要项目、处理复杂问题等措施开展人才赋能培养，在复杂环境和关键岗位培养人才和技术团队，加快建设专业领域带头人、技术专家、高技能人才等专业人才队伍。

　　加快创新联合体建设，落实以企业为主体的创新体系建设，激发企业主体创新创业活力，加速科技成果转化应用是下一步的重点。酒钢将重点加强与政府部门的沟通、协调，围绕钢铁产业发展的重大科学问题以及制约产业技术创新的关键核心技术，积极申报国家、省级科技项目，加强创新力量的优化整合，建设“产学研用”各方积极支持的融通创新平台，“一体化”推进技术合作和联合攻关，集中力量攻克关键核心技术、前沿引领技术，提升各主体成员单位的系统科技创新能力，增强甘肃省钢铁新材料研发及产业化应用创新联合体的行业影响力，努力形成创新发展新格局。