柳钢集团开启极致能效标杆示范创建新征程

　　6月16日，柳钢集团召开了一场意义重大的极致能效标杆示范创建工作启动会，集团党委副书记、总经理阎骏，以及冶金工业规划研究院副院长郜学出席会议并发表重要讲话。
　　阎骏指出，当下钢铁行业形势严峻，面临着需求下滑、市场压力增大以及环保要求愈发严格等诸多复杂挑战，在此背景下，能效标杆已然成为衡量企业核心竞争力的关键指标。而极致能效作为实现绿色低碳转型的关键途径，是钢铁行业顺应产业发展规律、积极践行国家“双碳”战略部署的重要行业行动。所以，与冶金工业规划研究院携手推进此项创建工作，对柳钢集团而言具有深远意义。针对集团后续工作，阎骏提出了四点明确要求：
　　提高站位，强化协同合作：各单位需将创建工作视为“一把手工程”，与冶金工业规划研究院的专家团队紧密配合，全力以赴打造华南地区钢铁行业能效提升的标杆企业。
　　坚持目标导向，精准制定策略：围绕“精益管理年”的六项重点任务，科学合理地设定能效提升目标，深度挖掘增效潜力。
　　把握方向，驱动创新发展：以“双碳”目标为指引，紧跟行业绿色发展的潮流与技术趋势，通过科技创新与管理创新双轮驱动，推动集团实现绿色转型。
　　紧盯关键指标，狠抓工作落实：聚焦节能降碳这一核心任务，制定清晰明确的路线图和时间表，并建立严格的考核奖惩机制，确保能效提升目标能够顺利达成。
　　会议期间，安环部相关负责人就集团极致能效标杆示范创建工作的推进情况进行了详细汇报。
　　冶金工业规划研究院副院长郜学在会上深入解读了钢铁行业推进“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育工作、落实“钢铁行业能效标杆三年行动方案”的核心任务，同时分析了行业绿色低碳转型的现状与趋势，为柳钢集团的创建工作提供了极具价值的建议。
　　参加此次会议的人员包括集团总经理助理熊小明、金闯、沈敏，副总师林文强，以及各单位、部室的中层干部和主管经理，广西钢铁相关单位负责人通过视频方式参会。
　　另外，在6月17日，柳钢集团组织开展了碳排放管理培训活动，旨在加快推进企业碳排放管理体系的建设与完善，为绿色低碳高质量发展助力。柳钢集团党委副书记、总经理阎骏在培训会上再次强调了当前全球钢铁行业的变革趋势，指出行业正面临从碳排放强度“相对约束”向总量“绝对约束”的根本性转变，低碳转型对于柳钢集团的未来发展至关重要，是必须完成的“必答题”。他提到，集团在推进“双碳”工作过程中虽已取得一定阶段性成果，但仍存在对“双碳”管理认知不够全面系统等问题。为进一步推动低碳转型，阎骏对各单位、部室提出要求，要深化对低碳转型的认识，准确把握其新内涵；明确目标，构建契合柳钢实际情况的碳排放管理体系；夯实基础工作，筑牢转型发展的坚实保障。
　　在培训会上，冶金工业规划研究院副院长郜学就钢铁企业应对碳市场的相关问题进行了经验分享，该院高级工程师张利娜则针对钢铁行业纳入全国碳市场的政策要求及企业应对建议进行了专业授课。
　　参与此次培训的人员有集团领导奉剑、唐天明、王琪，总经理助理熊小明、副总师林文强，以及各单位、部室的中层干部和主管经理，广西钢铁、中金公司、合金公司相关单位负责人通过视频参加培训。