南钢数字智造训练营开班

4月28日，为加强数字化转型人才的培养力度，助推企业数智化发展，打造南钢智造端极致竞争力。南钢举办首期数字智造训练营开班仪式，常务副总裁徐晓春等出席开班仪式并讲话。

南钢数字智造训练营课程涵盖精益生产、工艺流程、逻辑思维等，采用“线上 线下”、“必修 选修”、“实训模拟 团队挑战”、“内部专家 外部行家”等多元化学习形式，引入“271”竞争机制与积分制度，强化培训学习效果，旨在助推南钢实现制造过程智能化，运行过程数字化。

打造极致产品，智造端要极力做到高效率、低成本，用数字化推动竞争力提升。他对训练营提出期望：一、培养复合型人才，将数字化理念、数字化能力植入人才团队；二、精益生产纳入本次训练营，将制造端最有效的方法、理念提供给大家；三、培训要落地到南钢的每一个生产过程，学员们要了解每一个流程进展情况，熟悉每个流程的实景；四、学习内容上要涵盖全流程学习、精益生产、管理学知识、逻辑思维等；五、培训形式上要加入竞赛、演讲、阶段总结等。

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